私は外資で働いてきました．
仕事をする上で，文化，習慣，法律の違いにとまどいを感じながら働いてきました．
友人は健康を損なうほどの長時間労働，パワハラを受け，病気になりましたが，銀行は
「業務上の疾病」と認めず．解雇されました．
東京での責任を背負って働き続けてきたのに責任をとらない外資銀行に憤りをおぼえ，労災の申し立てをすることにしました．
仕事をする上で，文化，習慣，法律の違いにとまどいを感じながら働いてきました．
友人は健康を損なうほどの長時間労働，パワハラを受け，病気になりましたが，銀行は
「業務上の疾病」と認めず．解雇されました．
東京での責任を背負って働き続けてきたのに責任をとらない外資銀行に憤りをおぼえ，労災の申し立てをすることにしました．
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